2023年09月09日 
閱讀量：0
為加強新員工的順應才能，更好的領會小鴨精工企業架構和企業文明，盡快知足崗亭請求，疾速融入小鴨精工大師庭。從8月21日起頭，小鴨精工展開為期兩周的入職培訓勾當，共26位新入職員工參與培訓。
安身崗亭，傳道授業。來自各部分擔負人擔負主講師，他們連系本身任務現實，環繞企業出產運營、營業展開、規章軌制等外容，詳盡、體系地為新員工講授部分本能機能、任務流程、寧靜危險、精益辦理、手藝標準及經常使用流程與罕見題目等外容。并耐煩地回覆新員工提出的題目，讓新員工對精工營業和成長有周全的熟悉和領會，為新員工疾速融入精工、順遂展開任務、盡快轉換腳色，注入了能源和決定信心。
夯實根本 蓄力前行。經由過程培訓，大師對企業架構、企業文明和相干規章軌制有了深切領會，并表現很是僥幸能插手這個優異的個人，必然服膺入職培訓的內容，將培訓收成應用到任務中，實時轉換腳色，果斷職業信心，進步團隊認識和義務認識，發揮和擔當小鴨精工的良好傳統，建立愛崗敬業、忘我進獻的任務感、義務感，為完成小鴨精工高品質成長作進獻。
接待掃碼征詢協作
400-6586-222轉8